Критерии выбора надежной частной охранной организации

Многие ориентируются на отзывы. Да, это реально работающий и один из самых надежных критериев, но основывать свой выбор можно только в том случае, если отзываются знакомые, близкие и уважаемые вами люди. И уж точно следует со здоровой долей скепсиса относиться к отзывам в интернете. А вот на что совершенно точно следует обратить внимание:

Частное или государственное предприятие;
Комплекс предоставляемых услуг;
Сайт;
Офис компании;
Документы;
Кадровый состав и опыт работы сотрудников;
Техническая база;

Частное или государственное

Многие делают выбор в пользу государственных компаний, налегая на ответственность. Но подумайте вот о чем. Частные охранные предприятия с именем относятся очень тщательно к подбору сотрудников. При этом комплекс услуг равнозначный, а иногда в частных организациях и более широкий, чем в государственных.

Комплекс услуг

На первый взгляд, все частники предоставляют одинаковый набор востребованных услуг:

Охрана частных лиц;
Пультовая охрана;
Охрана домов, офисов, дач, гаражей;
Юридическое сопровождение бизнеса;
Сопровождение грузов;

Некторые компании добавляют:

Проверку сотрудников на полиграфе;
Услуги частного детектива.

Но не только эти вопросы должны вас интересовать. Важно, чтобы предприятие:

Имело все соответствующие разрешения и лицензии (на вооруженную охрану и т.д.)
Могло бы работать по делам, связанными с государственной тайной;
Заключает ли договора на страхование;
Является членом профсоюзов или ассоциаций.

Сайт

Простота поиска информации об услугах и краткость ее подачи – вот два показателя хорошего сайта. Поверьте, настоящие профессионалы крайне редко расхваливают себя, ставят завлекающие картинки и эмоционально воздействуют на посетителя. Они просто охраняют и делают это хорошо.

Офис компании

После посещения офиса у вас не должно остаться никаких вопросов вообще. Только спокойствие и уверенность.

Из чего же оно складывается?

Хорошее и удобное расположение офиса;
Деловая, рабочая обстановка;
Вежливые профессиональные сотрудники, способные ответить на все вопросы.

Кадровый состав и опыт работы сотрудников

Частные охранные предприятия часто ругают за текучку кадров. Это так, но уважающее себя агентство просто не может позволить в себе держать в штате:

Некомпетентных сотрудников;
Людей с темным прошлым;
Людей, не подходящих к работе по состоянию здоровья;
А так же сотрудников, не подтвердивших свою квалификацию.

Обычно в надежных агентствах штатные должности занимают лица, имеющие за плечами многолетний опыт службы в рядах Российской армии. Их опыт еще долго служит во благо клиентов.

Техническая база

Советуем вам крепко подумать, прежде чем заказывать пультовую охрану агентству, имеющему 2-3 автомобиля на город штат из 8-10 сотрудников. Ведь в случае чрезвычайной ситуации машина с ГБР вряд ли приедет в обещанные считанные минуты. Доверяйте агентствам с развитой технической базой и будьте уверены, что ваше имущество под надежной защитой!